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    2021年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    團結和凝聚力的基礎是


    • A、工作任務


    • B、薪酬水平


    • C、人際關系


    • D、工作壓力


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    心理學研究表明動機強弱程度和工作效率之間是


    • A、U形關系


    • B、倒U形關系


    • C、M形關系


    • D、W形關系


    案例:張某在公司工作積極,能力很強,.上級交給他的每件事情都能很好地完成,因此,經常得到上級的表揚和獎勵。但張某總感覺該公司不重視他,他到公司工作已經五年,至今公司未提拔他,最終他向公司提出了辭職。

    問題:請用馬斯洛的需要層次理論解釋該現象。


    英國經濟學家亞當·斯密在1776年發表的論述組織和社會將從勞動分工(亦稱工作專門化)中獲得經濟優勢的著名著作


    • A、《國富論》


    • B、《機器與制造業的經濟學》


    • C、《計件工資制》


    • D、《科學管理原理》


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